Юристы по трудовому праву в Санкт Петербурге
Юристы компании Ваше право имеют богатый практический опыт в разрешении трудовых споров с участием юридических и физических лиц. В нашей компетенции не только индивидуальные, но и коллективные споры. Обращаясь к услугам наших специалистов, Вы можете быть уверены в максимально быстром и благоприятном для Вас решении вопроса.
Различная оценка одной и той же ситуации работником и работодателем (или их представителями) называется трудовым спором. Урегулировать отношения между ними должен юрисдикционный орган. Отстоять Вашу точку зрения в суде позволят услуги юриста.
Трудовыми правонарушениями можно считать:
-
невыплату материальных вознаграждений (зарплаты и пр.);
-
увольнение без законных на то оснований;
-
нарушения в области организации труда.
-
отказано в приеме на работу (при этом Вы считаете, что законных оснований нет);
-
задерживают выдачу документов.
Воспользовавшись услугами юриста Вы можете:
-
отказаться от перевода на другую работу;
-
доказать незаконность действий (привлечения к материальной ответственности, наложения дисциплинарного взыскания);
-
добиться возмещения ущерба.
Различная оценка одной и той же ситуации работником и работодателем (или их представителями) называется трудовым спором. Урегулировать отношения между ними должен юрисдикционный орган. Отстоять Вашу точку зрения в суде позволят услуги юриста.
Споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными (в первом случае затрагиваются интересы одного человека, а во втором – всего коллектива). Причинами споров являются трудовые правонарушения либо заблуждения по поводу их наличия (человек может искренне считать, что его права ущемлены, в то время как закон говорит иное).
Причиной обращения к услугам юриста могут стать нарушения, касающиеся:
-
участия в управлении (работодатель не имеет права принимать нормативные акты, не согласовав их с профсоюзом);
-
профессиональной подготовки;
-
коллективного договора и других социально-партнерских отношений;
-
обязанности в возмещении ущерба (материальной ответственности);
-
контроля и надзора;
-
социального страхования.
Юрист по трудовым спорам в Санкт Петербурге
-
составит иск или претензию;
-
проведет развернутую консультацию по предмету спора;
-
подаст заявление в суд;
-
подготовит возражение (отзыв) на иск;
-
поможет собрать нужные доказательства нарушения трудовых прав (эта услуга юриста крайне важна);
-
примет участие в судебных заседаниях;
-
получит решение суда и обжалует его при необходимости (либо проследит за исполнением)
Обратившись к услугам юристов компании Ваше право, Вы можете рассчитывать на положительный исход дела – специалисты выявят и докажут факт нарушения трудовых прав и добьются предусмотренной законом компенсации.
Не можете понять какая услуга нужна именно вам?
Оставьте заявку на консультацию и наши юристы подскажут вам, как проще всего решить вашу проблему